Arbeitgebersiegel 2024: Neue Werte bestimmen den Kanzlei-Alltag!

Spannende Vorträge bei unserer Feier zur Verleihung des Arbeitgebersiegels am 15.03.2024 an 21 Diamant- und Platingewinner – die Speerspitze Exzellenter Arbeitgeber!

Uwe Loof von der PAON – Beratung für den Mittelstand GmbH – beschrieb nicht nur die wachsende Nachwuchslücke, sondern auch die stille Revolution in der Steuerberatung: Neue Werte bestimmen den Kanzlei-Alltag! Hybrid, agil und eigenverantwortlich muss es zugehen. Und die Mitarbeiterbindung wird immer wichtiger.

Celina Krüger, freiberufliche Social-Media-Managerin, führte dann in die Welt von LinkedIn (22 Mio. Nutzer weltweit) ein und zeigte unter anderem, dass über diese Plattform weltweit pro Sekunde 95 Bewerbungen eingereicht und 8 Stellen pro Minute besetzt werden. In Kürze werden wir allen Mitgliedern einen mehrteiligen Workshop zur intensiven Nutzung von LinkedIn anbieten.

Am 09. April bieten wir allen Mitgliedern außerdem ergänzend ein Ganztagsseminar an zum Thema „Trends im Employer Branding und Personalmarketing – Was wird wichtig im Recruiting 2024 in der Steuerberatung?“ Anmelden können Sie sich hier: https://www.akademie-stuw.de/seminar/id/2808 .

Wir bleiben also am Thema Nachwuchs für den Berufsstand dran und informieren Sie weiter. Der nächste Wettbewerb Arbeitgeber-Siegel beginnt übrigens wieder im Oktober 2025. Seien Sie – wieder – dabei: https://exzellenterarbeitgeber.de/

22. März 2024/inAus dem Verbandsleben